Hjernø ansætter på livet løs

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Udsendes ca. 10-12 gange om året.
Nemt at afmelde igen - og vi videregiver naturligvis ikke din e-mail-adresse til andre.

Hjernø ansætter på livet løs

Én ny medarbejder er kommet til hver måned, siden vi omkring årsskiftet flyttede til nye og større lokaler.

I alt er det blevet til seks nye medarbejdere fordelt på to funktionærer, tre værktøjsmagere og en lærling, hvilket bringer det samlede antal medarbejdere op på næsten 60.

En markant medarbejdertilgang for en dansk værktøjsfabrik, lyder det fra administrerende direktør Aage Agergaard.

”Seks nye medarbejdere på seks måneder er meget i vores branche. Især fordi vi ikke har haft afgange i samme periode.”

Flytning har skabt plads
Det er flytningen til Hjernøs nye og større domicil hen over vinteren, som ifølge Aage Agergaard har gjort det muligt at tage så mange nye medarbejdere ind. De fysiske rammer er ganske enkelt bedre i de nye lokaler.

”Vi var låste i de gamle lokaler. Vi havde ikke plads til at tage flere ind."

Samtidig er medarbejdertilgangen en del af Hjernøs erklærede ambition om at kunne tilbyde kunderne en bredere palet af ydelser og kompetencer.

”Vi har en forventning om, at fremtidens værktøjsfabrikker skal være store for at kunne leve op til kundernes krav. Store værktøjsserier og stadigt mere komplicerede værktøjer stiller krav om en stor og slagkraftig fabrik med et bredt felt af specialister,” siger Aage Agergaard.

Plads til flere
Han glæder sig over, at potentielle medarbejdere i stigende grad uopfordret selv kontakter Hjernø. Men derfor er det stadig en udfordring at finde de helt rigtige folk på grund af Hjernøs høje grad af specialisering.

”Vi er meget specialiserede her i huset med mange medarbejdere med dyb viden. Det er selvfølgelig fint, at nye kolleger kommer med en god, bred viden, men her hos os skal de arbejde med nogle meget afgrænsede specialer, hvilket stiller høje krav til fagligheden,” forklarer Aage Agergaard.

Derfor er det primært erfarne værktøjsmagere, han søger. Interesserede ansøgere skal være mere end velkomne til at henvende sig, for der er stadig plads til flere medarbejdere.

”Vores mål er at runde de 60 medarbejdere i år. Og det er jeg fortrøstningsfuld omkring, at vi når.”

Mange specialer
Foruden værktøjsmagere rummer Hjernø i dag mange andre dygtige specialister – eksempelvis tekniske emnedesignere, værktøjskonstruktører og plastmagere.

Her kan du læse mere om, hvordan du ansøger om et job hos Hjernø.

På billedet ses vores nyudlærte lærling, Rasmus Hangaard, med adm. direktør Aage Agergaard.