Hos Hjernø er en lærling ikke bare en lærling

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Udsendes ca. 10-12 gange om året.
Nemt at afmelde igen - og vi videregiver naturligvis ikke din e-mail-adresse til andre.

Hos Hjernø er en lærling ikke bare en lærling

En fast fødekæde af unge, dygtige talenter er afgørende for værktøjsbranchens fremtid – og dansk industris konkurrenceevne helt overordnet.

Derfor bestræber vi hos Hjernø altid på at have et vist antal lærlinge i huset.

Og der er ikke kun tale om værktøjsmagerlærlinge, selvom de naturligvis er i overtal. Vi tager også gerne industritekniker-lærlinge og teknisk designerlærlinge ind for derigennem at højne det faglige niveau.

”Lærlinge løfter vores virksomhed. Og derfor er det givende at have flere forskellige typer lærlinge under det samme tag”, siger administrerende direktør Aage Agergaard.

Både svendebrev og studenterhue
Han glæder sig over, at det i dag er muligt at kombinere et lærlingeforløb med en studentereksamen, så man både får et svendebrev og en studenterhue.

Det er tilfældet for én af Hjernøs lærlinge, Elias Laine, som læser til EUX industritekniker på Syddansk Erhvervsskole. En 4,5 år lang uddannelse, der giver adgang til videregående uddannelser på lige fod med øvrige gymnasiale uddannelser.

Den fleksible uddannelse betyder, at Elias på skift arbejder hos Hjernø og sidder på skolebænken, hvor han tager en række gymnasiale fag.

”Sådan en uddannelse som den, Elias tager, er lige præcis det, vi har brug for i dansk industri. Især i vores branche er det svært at finde mellemledere, fordi de fleste faglærte forbliver værktøjsmagere hele deres karriere. Derfor er det meget velkomment med en uddannelse, hvor værktøjsmageruddannelsen suppleres af en gymnasial uddannelse og dermed nogle andre færdigheder”, siger Aage Agergaard.

Roterer mellem afdelingerne
I lighed med de andre lærlinge indgår Elias på lige fod med de mere erfarne medarbejdere i Hjernøs daglige produktion. Frem for kun at være i én afdeling får alle lærlinge lov til at snuse til flere forskellige afdelinger.

”Vi vil gerne skabe lærlinge, som ender med at blive de dygtigste medarbejdere i huset, og det kan de kun blive ved at få en bred faglig viden. Så kan de altid blive specialister senere hen”, lyder det fra Aage Agergaard.

Det er en filosofi, der passer Elias Laine rigtig godt.

”Man får lov til at få rigtig meget mellem hænderne, hvis man lægger noget engagement i det. Det er rigtig fedt, for det betyder, at jeg får lov til at være med inde over rigtig mange ting”.

Én til to gange om måneden afholder Hjernø desuden sit Tool Academy. Her sikrer vi os, at lærlingene har lært det, de skulle i den foregående praktikperiode, inden de skal tilbage på skolebænken for en stund.