
Hvorfor er det egentlig så vigtigt for Hjernø at vokse som virksomhed? Det bliver vi af og til spurgt om, og svaret er ganske simpelt. Det er nemlig hverken et udtryk for volumensyge eller vokseværk.
”Vi vil gerne servicere de store kunder i markedet. Og store kunder har brug for slagkraftige leverandører, der kan tilbyde en bred pallette af ydelser, sparre med kunden, garantere en høj leveringssikkerhed og levere innovative løsninger,” forklarer administrerende direktør Aage Agergaard og uddyber:
”Den slags kunder forventer, at vi har styr på alt fra emnedesign og flowsimulering over projektledelse til sikker fremstilling af højkvalitetsværktøjer og test. Og de forventer at kunne lægge mere ansvar over på os og placere større værktøjsordrer det samme sted, så de ikke skal ud til flere forskellige leverandører
”Alt det kan du ikke honorere med en lille organisation. Det ville svare til, at en kurercentral kun havde én bil.”
På vej mod de 100 medarbejdere
Hjernø beskæftiger i dag i omegnen af 60 medarbejdere og sidder med Aage Agergaards ord tungt på det danske værktøjsmarked.
Ambitionen er at vokse til 75 medarbejdere over de kommende år – og på sigt vokse til over 100 mand.
”Det kan lade sig gøre, fordi det er det kunderne vil have. Men samtidig er det også blevet nemmere at skaffe værktøjsmagere. Folk synes ganske enkelt, det er sjovere at arbejde i en stor virksomhed med gode og ordnede medarbejderforhold,” lyder det fra Aage Agergaard.
Overskuddet bliver i virksomheden
Han understreger, at Hjernø har midlerne til selv at finansiere rejsen mod de 100 mand. Alt kører efter budgetter, virksomheden har gennem flere år haft en AAA-rating og der er penge på kistebunden.
”Vi tjener gode penge, men vi lader pengene blive i virksomheden, så de kan finansiere vores fremtidige vækst og konkurrenceevne. For det er sådan, at hver gang vi får en ny maskine, er vi alle sammen store drengerøve igen og er helt oppe at ringe over det nye vidunder,” siger Aage Agergaard og tilføjer med et smil:
Det er da det, et overskud i en virksomhed skal bruges til, hvis vi fortsat skal synes, det er verdens bedste job, vi har.”