Dygtige lærlinge styrker Hjernøs medarbejdermiks

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Udsendes ca. 10-12 gange om året.
Nemt at afmelde igen - og vi videregiver naturligvis ikke din e-mail-adresse til andre.

Dygtige lærlinge styrker Hjernøs medarbejdermiks

Hos Hjernø er det vigtigt at sikre en sund og bæredygtig fødekæde af unge talenter til vores branche. Derfor har vi konstant et vist antal lærlinge i vores produktion, som vi selv står for at udlære.

En af dem er 35-årige Stefan Olsen, der for nylig blev udlært industritekniker fra Syddansk Erhvervsskole med et flot 12-tal i ryggen efter fem års lærlingetid hos Hjernø.

”Jeg har været rundt i samtlige afdelinger i produktionen, hvilket har været rigtig fedt. Jeg har fået lov til at udfordre den måde, man gør tingene på, og jeg har fået lov til at prøve nogle ting af. Så jeg tager det bedste fra både værktøjsmagerfaget og industriteknikerfaget med mig videre,” siger Stefan Olsen.

Det rette miks af mennesker og maskiner
Ifølge Hjernøs administrerende direktør Aage Agergaard er det vigtigt, at virksomheden løbende formår at uddanne såvel værktøjsmagere som specialister inden for andre fag – eksempelvis industriteknikere som Stefan Olsen.

”Vi skal sikre vores kunder, at de får den bedst mulige tekniske løsning til den bedste pris. Og det er ikke altid det billigste værktøj, der er den bedste tekniske løsning på lang sigt. Vores sammensætning af mennesker og maskiner er med til at sikre, at vi kan producere teknisk komplicerede værktøjer i rette tid og til den rette pris,” forklarer Aage Agergaard.

Og her er netop industriteknikerne et rigtig godt supplement til husets værktøjsmagere, uddyber han.

”Hvor en værktøjsmager er rigtig dygtig til at fabrikere og analysere funktionen af enkeltkomponenter og enkeltdele, er industriteknikere som Stefan rigtig dygtige til masseproduktion og til at producere komponenterne til bedst mulig økonomi og så effektivt som muligt. Som stor værktøjsfabrik har vi brug for det miks.”

Lærlinge skal være de bedste i huset
Stefan Olsen fortsætter naturligvis som industritekniker hos Hjernø.

”Vores mål med samtlige vores lærlinge er altid, at de skal være de dygtigste folk i huset, når de er færdigudlært. Alt andet ville være skørt. Og Stefan hører allerede nu afgjort til blandt de skrappeste,” konstaterer Aage Agergaard.

Som det er kutyme med Hjernøs egne færdigudlærte lærlinge, starter Stefan Olsen til fuld løn. Samtidig får han overført ancienniteten fra sin lærlingetid.

Hjernø søger altid dygtige lærlinge. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte teknisk chef Per Rasmussen på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. / 63 160 434. Læs mere om Hjernø som arbejdsplads her.